노동시장 전체검색 결과
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특히 충북의 경우 60대 이상의 취업 비중이 전국 평균을 웃돌면서 일해야 하는 고령층 인구 비중이 상대적으로 높은 것으로 나타났습니다.[설영훈/충북연구원 경제미래연구부장 : "청년이나 장년층과 경쟁을 하는 것이 아니고, 경험과 경력을 최대한 활용해 노인 적합형 일자리를 확대하고 지원을 강화해서 노동시장에서의 마찰을 최소화하는 것이 필요하다고 생각합니다."]
2023-11-02 10:04:45 -
충북에 거주하는 청년 인구가 해마다 줄어 40만 명대로 뚝 떨어졌다.4일 행정안전부의 주민등록인구통계를 분석한 결과 지난해 12월 말 기준 충북에 거주하는 만 19~39세 청년 인구는 40만265명으로, 1년 전에 비해 1만1천35명이 감소했다............충북연구원이 최근 펴낸 '지역정책연구 32권'에 실린 논문 '지역별 청년층의 취업 특성 및 일자리의 질 분석(황광훈 한국고용정보원 책임연구원·홍석현 충북대 경제학과 박사과정)'에서는 "지역 청년들의 낮은 고용률과 지역에서 수도권으로의 2차 인구 유출 문제를 합리적…
2022-01-05 09:06:36 -
충북도의회 정책복지위원회는 7일 ‘충북 청년 NEET 현황과 대안을 찾다’를 주제로 ‘충북 사회적 고립청년 사회참여방안 토론회’를 개최했다. 좌장은 이숙애 의원(민·청주1)이 맡았다......니트 청년 현황에 대한 조사를 진행한 최은희 충북연구원 연구위원은 “20~24세의 노동시장 진입이 어려운 것으로 파악된다”며 “눈여겨 볼 점은 고령화 지역의 청년 니트 비율이다. 옥천군의 경우에는 청년 인구대비 니트 인구 비중이 14.5%로 충북에서 가장 높다. 농촌지역 청년인구 유입정책도 필요하지만 니트 청년 증가에 대한 고민도 시급하다”고 …
2021-07-14 10:24:58 -
2018-11-14 10:37:37