충북연구원 공고 제2021-45호

충북정책개발센터 전문연구원 채용 공고

충북연구원은 세계화, 지방화 시대를 맞아 충북을 세계의 선진지역 및 국가의 모범지역으로 발전시키기 위한 충북도정의 정책전문 연구기관입니다. 충북연구원 충북정책개발센터에서는 정부 정책, 국가사업 동향 분석 및 지역의 주요현안 대응전략 도출 등의 정책적 미래 비전 제시 업무를 효율적이고 체계적으로 수행할 인재를 모집합니다.

모집분야 인원 및 응시자격

임용직급

세부전공

주 담당업무

자  격

인  원

전문연구원

경제, 정책, 행정, 경영, 도시계획학 우대

(기타 전공분야의 경우도 지원 가능)

- 정책개발지원 및 정책세미나 개최

- 정책컨설팅 지원 및 결과보고서 작성

- 기타 센터행정 업무

※ GIS, 디자인 숙련자 우대

석  사

1명

※ 공통사항 : 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자, 공무원 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자.

※ 응시자격 : 관련 분야 해당 학위 취득자. 모집분야 적격자가 없을 경우 합격자를 내지 않을 수도 있습니다.

전형절차 및 일정

○ 1차전형 : 서류전형 ⇒ 2차전형 : 면접전형

구분	일정	비고
채용공고	’21. 6. 1.(화) ~ ’21. 6. 15.(화)	15일간 공고
서류접수	’21. 6. 8.(화) ~ ’21. 6. 15.(화) 17:00까지	이메일 접수
1차 합격자 발표	’21. 6. 21.(월)	홈페이지 게시
2차 면접심사	’21. 6. 23.(수) (예정)	개별 통보
2차 합격자 발표 (임용 등록안내)	’21. 6. 25.(금)	홈페이지 게시
임용 등록서류 제출기간 (임용예정자 결격사유 검증)	’21. 6. 29.(화) 17:00까지	홈페이지 게시
임용예정일	’21. 7. 1.(목) 예정

※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별통보를 하거나 충북연구원 홈페이지에 게시합니다.

근무조건

○ 근무장소 : 충북연구원

○ 복무 및 보수 : 충북연구원 충북정책개발센터 관리규정에 따름

심  사  기  준

○ 1차 서류전형 : 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 경력·자격·능력 등이 정해진 기준에 적합한지 정도를 서면으로 심사

- 1차 서류전형 심사기준

계	교육사항 및 입사지원서 항목	경험 및 경력사항	최근 3년 내 연구실적	자기소개서 및 직무수행계획서	채용분야와의 적격성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

○ 2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 지식 및 그 응용능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 심사

- 2차 면접심사 심사기준

계	전문지식과 응용능력	의사표현의 정확성과 논리성	직무상황 대처능력 및 발전가능성	직원으로서의 정신자세	책임감 및 성실성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

공고 및 원서 접수

○ 기    간 : 2021. 6. 1.(화) ~ 2021. 6. 15.(화) 17:00까지

○ 우편접수 : 청주시 상당구 대성로 102-1 (문화동 15) 충북연구원 2층 정책개발센터 211호 □□□□□

접수마감일 17:00까지 도착분에 한함

○ 이메일 접수 : limin917@cri.re.kr

○ 입사지원서 등 양식은 충북연구원 홈페이지(www.cri.re.kr)에서 출력 사용 가능

제  출  서  류

<1차 응시자 제출서류>

○ 입사지원서 1부

○ 자기소개서 1부

○ 직무수행계획서 1부

○ 학위증명서 (학사, 석사) 1부 (심사위원에게 제공되지 않으며 사실 확인 여부 용도로만 활용)

○ 학위 (석사) 논문 요약서 1부 (표지사본 첨부)

- 논문요약서는 A4 2매 이내 분량

- 외국에서 석사학위를 취득한 자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부 제출

○ 연구논문, 저서, 기타 연구 실적 1부 (해당자에 한함, 실적물이 없을시 불인정)

- 최근 3년 이내(2018. 5월부터)

- 수행당시 소속 및 직위, 발표기관 및 게재지명, 게재일자, 논문(실적)명, 연구자 순으로 기재

- 연구자는 단독연구, 책임연구, 공동연구, 조원 순으로 기재

○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부

<면접시험(2차) 합격자 제출서류>

○ 최종 학력증명서 1부

○ 기본증명서, 주민등록등본, 초본 각 1부

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

○ 그 외 신규임용에 필요한 요청 서류

정부□블라인드 채용 가이드라인□에 의거 개인확인용 사진, 생년월일 등은 1차, 2차 심사위원에게 제공되지 않습니다.

자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재는 금지

면접 전 본인 여부 및 진위여부를 위해 소정의 서류제출을 요구할 수 있으며, 심사위원에게는 제공되지 않습니다.

응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 충북연구원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다.

임용기간 및 보수수준
○ 임용 기간 : 연말까지 계약(회계연도에 따름)후 1년 단위 재계약(계약 연장 가능) ○ 보수 수준 : 충북정책개발센터 직원 임용 등에 관한 규칙에 따름(구체적인 사항은 면접 시 공개) ○ 응시자격의 학위 취득 후 경력에 대해서는 충북연구원 규정에 의거하여 보수 산정 시 적용

기  타  사  항

○ 본 연구센터는 정책현안 및 주요이슈에 대해 선제적으로 대응하고, 대내외 여건변화에 따른 도정
신규정책 개발 기능을 수행하고 있습니다.

○ 전공영역은 특정분야에 국한하지 않습니다. 정책, 경제, 행정 분야 등 과제수행 경력 및 연구
경험이 있으신 분을 우대합니다.

○ 국가 유공자, 보훈 대상자, 장애인은 관련법에 의하여 우대합니다.

○ 응시자는 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 본인의      책임으로 합니다.

○ 1차 전형시 경쟁요건을 갖추지 못하면 재공고를 할 수 있습니다.

○ 제출한 서류는 반환을 청구하는 경우에 반환합니다.

○ 1차 및 2차 전형 단계별로 합격자를 결정합니다.

○ 본 연구원의 직원채용규칙 제5조(합격무효) 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

제5조(합격무효) 다음 각 호에 해당하는 자는 합격을 무효로 처리한다.

1. 직제 및 인사규정 제17조에 해당하는 자

2. 학력증명서, 경력증명서(이력서 포함) 및 증명이 되는 서류를 허위로 제출한 자 또는 신원기록사항조회에 수형사실이 있는 자

3. 공정한 채용을 방해했거나 방해를 시도한 자

○ 자세한 사항은 본원 충북정책개발센터(Tel : 043-220-1160)로 문의 바랍니다.

2021.   6.   1.

충북연구원장