“한국연구재단” 등재지로, 지역연구 전문 학술지로 2021년부터 년3회 발간되고 있습니다. 게시물 검색 등록일순 조회수순 제목연구진 검색 총 4건의 게시물이 있습니다. 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 게시물 목록 地域政策硏究 (第25卷 第1號) 관련키워드 地域政策硏究(第25卷第1號) 연구진 : 충북발전연구원[편] 발행일 : 2014. 06 조회수 : 6,186 목차 -지역단위의 사회적자본 측정에 관한 연구 / 최길수.정영윤 -대도시 토지피복의 변화와 기온 상승의 관계에 대한 시계열적 연구 / 정환도.송승근.조현주.이재근.이소라.이은재.井山 慶信 -중요도-성취도 분석을 통한 기초지자체단위 기후변화적응 정책의 우선순위 결정 / 배민기 -충북 신성장산업 입지패턴 및 특화도 분석을 통한 산업육성방안 / 원광희 -충북평생학습프로그램 평가지표 개발 및 활용 / 김진덕?김홍식 -GIS 공간분석 기반의 청주지역 대피소 분포 특성 및 위치 적합성 평가 / 최진호?주승민 -탄소저감을 위한 신도시토지이용의 공간단위별 연계요인 설정 연구 / 이경기.조진희 -충북 시군 통근통학 네트워크의 동태적 특성 분석 / 이정민?홍성호 -충청북도 전입인구의 이전요인에 관한 기초 연구 / 채성주.설영훈 -예방적 조기개입 프로그램이 빈곤아동발달에 미친 영향 / 이소라 -도시성에 기초한 충청권 도시의 유형화에 관한 연구 / 임병호?이재영 -충청북도 농업·농촌 조례 분석 / 최상일?우장명 다운로드 [31-2] 공무원 정년연장에 관한 탐색적 연구 관련키워드 [31-2]공무원정년연장관한탐색적연구 연구진 : 발행일 : 2020.12.31 조회수 : 2,913 목차 2015년 공무원연금 개혁으로, 현재 공무원의 연금 수급 연령은 단계적으로 높아져 65세가 되었지만, 일반직 공무원의 정년퇴직 연령은 60세로 되어 있다. 이에 따라 공무원이 정년퇴직한 후 몇 년간 소득이 없어 어려움을 겪는 소득공백 현상을 겪을 것으로 예상된다. 하지만, 공무원 정년연장에 대한 논의가 중요함에도 불구하고 이에 대한 기존의 연구가 많지 않은 상황이다.본 연구는 공무원 정년연장을 다룰 때 쟁점이 되는 사안을 도출하고, 쟁점사안과 연계한 공무원 정년연장 방안과 고려사항을 제시할 목적으로 시작하였다. 이를 위해, 미국, 영국, 일본, 독일, 프랑스의 공무원 정년제도와 정년연장 또는 정년퇴직 폐지 사례를 고찰하고 우리나라에서 참고할 수 있는 시사점을 도출하였다. 또한, 공무원 정년연장과 관련된 주요쟁점으로 사회적 담론의 시작, 노동인구 감소에 대한 대안 마련, 공무원연금 수급시기와 정년의 일치, 공무원 조직의 유연성과 효율성 확보 등을 제시하였다.본 연구에서는 공무원 정년연장 방안으로 재고용제, 임금피크제 도입, 단계적 정년폐지 등을 검토하였고, 향후 추가적으로 고려해야 할 사항으로 정년연장 대상 공무원의 선발방식, 급여구조 개편, 담당업무 재설계, 공무원 정년연장 비용 추계, 정년연장 방식 결정 등을 제시하였다. 다운로드 [33-2] 2. 혁신도시 정책이 인구감소지역 인구 재성장에 미치는 영향 관련키워드 혁신도시 정책인구 재성장인구감소지역인구 사회적 변화 연구진 : 장인수 발행일 : 2022.08. 조회수 : 1,139 목차 [초록]한국은 국가 국가균형발전정책의 일환으로 지난 2007년부터 공공기관 이전을 바탕으로 혁신도시 정책이 추진되고 있다. 2005년 선정된 10개 입지지역 중 정책 추진 이전 인구가 지속적으로 감소한 지역인 광주전남혁신도시 지역(나주시)는 혁신도시 정책 이후 인구의 재성장 양상이 관측되었다. 또한, 인구의 사회적, 자연적 변화는 혁신도시 정책 추진 이후 일부 기간에서 유의하게 증가한 것으로 나타났다. 다만, 수도권 지역과 비교한 인구 변화 효과는 통계적 유의성이 감소하는 것으로 나타났다. 이러한 본 연구의 분석결과는 인구감소지역에 대한 국가의 기간산업 중심의 대규모 정책이 인구 재성장을 유발하는 효과적인 정책이며, 인구감소지역 대응에 대한 국가의 재정적 지원이 중요한 의미를 띠고 있음을 시사하고 있다. 이는 인구 재성장을 경험한 해외 사례의 시사점과도 유사한 특징을 띠고 있다. 다운로드 [34-1] 6. 생애주기별 사회적 고립감의 영향요인 연구 관련키워드 사회적 고립감생애주기자아존중감생활만족도회귀분석 연구진 : 이은희,이양수 발행일 : 2023.05.31. 조회수 : 698 목차 [초록]본 연구의 목적은 생애주기별 사회적 고립감의 결정요인을 탐색하는 것으로 자아존중감, 생활만족도, 인구사회학적 영향력을 분석하는 것이다. 지금까지 대부분의 사회적 고립 연구는 특정 연령대 혹은 노인에 국한하여 연구하였다. 본 연구는 청·중·장·노년기의 생애주기별 사회적 고립감을 비교 분석하였다. 연구 결과, 사회적 고립감의 경우 노년기, 장년기, 중년기, 청년기 순으로 높게 나타났지만, 생활만족도와 긍정자존감은 역으로 청년층이 가장 높았고, 노년기가 가장 낮았다. 경제활동유형 중 비경제활동인구와 임시직의 경우 상용직에 비해 사회적 고립감이 낮은 것으로 나타났다. 역할론적 관점에서 사회적 고립감 문제에 접근할 때, 청년기는 미래의 역할에 효과적으로 준비할 수 있도록 하고, 중·장년기는 현재의 역할에 최선을 다할 수 있고, 노년기는 과거의 역할에 보답받을 수 있도록 가정과 사회가 배려해야 할 것이다. 생애주기별 사회적 고립감의 가장 중요한 결정요인은 부정자존감으로 밝혀졌다. 이러한 결과는 사회적 고립감을 완화하기 위한 가장 효과적인 전략은 자존감을 높이는 것이라 할 수 있다. 자신에 대한 확신, 긍정의 마인드를 가질수 있도록 하는 것이 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 또한 노년기의 사회적 고립 문제를 완화하기 위해 전국적으로 운영되고 있는 경로당의 건강, 여가 프로그램을 적극적으로 활용할 것을 제안하고 있다. 다운로드